労働時間・休日・休息 勤怠管理アプリ導入で「きっちり」すべき法的な3つのポイント 勤怠アプリ導入で労働法上「きっちり守るべき点」と「会社独自で柔軟にしていい点」を分かりやすく解説します 2026.04.11 労働時間・休日・休息
就業規則・書類の保存 労務トラブルから会社を守る!社長が陥る「就業規則」3つの盲点 労務トラブルを防ぐための就業規則の「3つの盲点(中身、周知、活用)」について解説。 2026.04.10 就業規則・書類の保存
65歳以上(シニア雇用) 【定年後再雇用】就業規則以外に見直すべき5つのポイントと注意点 定年後再雇用は就業規則の変更だけでは不十分!シニア社員の活躍とトラブル防止のため、規則以外に見直すべき5つのポイントを解説します。 2026.04.03 65歳以上(シニア雇用)