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助成金

設備投資が50%助成｜人材開発支援助成金リスキリングコース【2026年度・社労士解説】

研修75%＋設備50%助成！人材開発支援助成金リスキリング支援コースを社労士が解説【2026】

助成金申請前の就業規則と賃金の一致が超重要

就業規則でこれを間違うと助成金が受けられません！

休職期間満了での退職が「会社都合」になり助成金がNGになるケースも。

うつ病などの精神疾患により休職が長期化し、休職期間が満了しても復職できずに退職となるケースは少なくありません。