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定年後再雇用

65歳以上(シニア雇用)

【定年後再雇用】就業規則以外に見直すべき5つのポイントと注意点

定年後再雇用は就業規則の変更だけでは不十分!シニア社員の活躍とトラブル防止のため、規則以外に見直すべき5つのポイントを解説します。